Alleskönner Digitalisierung – wozu werden wir noch gebraucht?
Gesichter der Digitalisierung
Was die Digitalisierung im Detail mit sich bringt, weiß kein Mensch. Es steht allerdings fest, dass mit ihr enorme Veränderungen einhergehen. Daher treffen zwei Lager aufeinander: Die Befürworter proklamieren – Digital wird alles besser: Flexibilität, Geschwindigkeit, Null-Fehler, Kostenersparnis, Kundenorientierung, Qualitätssteigerung, Automatisierung, Arbeitsentlastung etc. Die Gegner kontern – Digital wird alles schlimmer: Stress, Isolation, Know-how-Verlust, Mangel an Interaktion, Wegrationalisieren des Menschen, Datenmissbrauch, Arbeitslosigkeit etc. Beide Extreme liegen richtig und falsch. Die entscheidende Frage ist nicht: „Was bringt die Digitalisierung?“. Stattdessen lautet sie: „Welche Rolle spielt der Mensch dabei?“.
Welche Rolle spielt der Mensch bei der Digitalisierung?
Die Digitalisierung stellt einen tiefen Eingriff in die Aufbau- und Ablauforganisation des Unter-nehmens dar. Bisherige Organisationsansätze sind stark durch Hierarchie und eine Fehlervermeidungskultur geprägt. Doch damit lässt sich nicht schnell genug auf Marktveränderungen reagieren.
Wenn Unternehmen sich jedoch als vernetzte Organisationen begreifen und dem disruptiven Wandel mit ergebnisorientierter Führung, Prozessoptimierung und dem Abbau von Insellösungen begegnen, profitieren alle von der Digitalisierung.
Das Spektrum der Rolle des Menschen in der digitalen Transformation reicht vom Initiator über den Entscheider, Kommunikator und Konfliktlöser bis hin zum Steuerer.
Unser Anspruch. Ihr Mehrwert.
Die Catus Consultants sind überzeugt, dass digitale Veränderungsvorhaben nur dann funktionieren, wenn sie verstanden und für sinnvoll erachtet werden. Auf diese Weise wird Digitalisierung zum Erfolg:
- Erzeugen von Veränderungsbereitschaft
- Transparentes Kommunikationskonzept
- SWOT-Analysen von Digitalisierungsvorhaben
- Entwicklung der strategischen und organisatorischen Neuausrichtung
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Publikationen
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